ПРОЕКТ: “Осъвременяване на познанията, уменията и компетенциите на заетите лица в "Крумица"АД“

ОБЩА ЦЕЛ:Повишаване производителността на труда и адекватността на уменията на заетите лица в "Крумица" АД, както и създаване на условия за устойчива заетост в компанията, чрез включване в релевантни за съответната длъжност обучения.

Специфичните цели са:

-да се подобрят технологичните познания на 43 заети служители, при които новопридобитите умения и професионална квалификация са изискуеми, за да се отговори на бързото навлизане на съвременните технологии и специфики на сектора;

 -да се подобрят познанията на 43 заети служители, при които професионалното ниво на владеене на избраната професия, отговаря на високите стандарти утвърдени в компанията;

-да се подобрят дигиталните компетенции на 100 заети лица чрез провеждане на обучение по КК 4 „Дигитална компетентност”;

 -да се повиши ефективността на дружеството в процеса на производството след въвеждане на ново поколение машини с дигитално управление;

-да се увеличи качеството на работа, чрез инвестиции в допълнителна квалификация; Придобиването на нови и надграждането на съществуващите умения в професионалното направление е напълно задължително за запазване на заетостта в бизнеса;

-да се повиши мотивацията и увереността на обучаваните лица, които вследствие на преминатото обучение да могат по-пълноценно да развият и покажат своя потенциал, облекчат ежедневната си дейност и ще направят работата си по-ефикасна.

ДОГОВОР: BG05M9OP001-1.042-0001-C01 от 28.12.2018г.

БЕНЕФИЦИЕНТ: "Крумица"АД

ОБЩА СТОЙНОСТ: 84 260.00 лв., от които:

• Финансиране от ЕС: 71 621.00лв.  (85%)
• Национално съфинансиране: 12 639.00лв. (15%)

Начало: 01.01.2019г.

Край: 31.12.2020г.

Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020г. чрез подхода Водено от Общностите Местно Развитие